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6月8日，湖北省棗陽(yáng)市平林鎮(zhèn)董自立等17名年輕干部正式到該市市直各單位報(bào)到上班，開始為期三個(gè)月到市直機(jī)關(guān)掛職工作。同時(shí)，9名市直單位年輕干部奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開始基層歷練。自此，棗陽(yáng)市百名干部“上掛下派”工作全面啟動(dòng)。

開展百名干部“上掛下派”是棗陽(yáng)市創(chuàng)新實(shí)施年輕干部培養(yǎng)“青苗工程”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。該市組織部門通過分類分批選派市直年輕干部到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“蹲苗”歷練、安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直單位輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓年輕干部能多崗位鍛煉、多層次磨礪、多方面提升，更好地熟悉了解基層實(shí)際和單位職能，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)年輕干部綜合性、全方位發(fā)展。

26歲的董自立是2020年招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，先后在平林鎮(zhèn)疫情防控辦、鄉(xiāng)村振興辦、黨政辦等多個(gè)崗位工作，這次被選派到棗陽(yáng)市委巡察辦“上掛”鍛煉。他說，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思考問題缺乏市直部門統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)思維的能力。在三個(gè)月的輪訓(xùn)期間，將堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，做到人崗相適，練就過硬本領(lǐng)，今后更好服務(wù)基層。

棗陽(yáng)市審計(jì)局年輕干部李雅婷則表示，基層是最接近群眾的“前沿陣地”，也是年輕干部投身實(shí)踐的“火熱陣地”，到基層工作后將深入一線，貼近群眾，與百姓交朋友，在基層工作中經(jīng)風(fēng)雨、見世面。

“創(chuàng)新干部培養(yǎng)、健全人才流動(dòng)、增進(jìn)干群聯(lián)系，通過建立健全年輕干部培養(yǎng)鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制，讓更多的年輕干部在實(shí)踐中焠練成鋼，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。”棗陽(yáng)市委常委、市委組織部部長(zhǎng)康丹介紹。近5年，棗陽(yáng)市共招錄公務(wù)員436名，已占該市公務(wù)員總數(shù)的20%左右，這批年輕干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的“黃金時(shí)期”。此次“上掛下派”的年輕干部均安排在各單位業(yè)務(wù)崗位，并且多是與專業(yè)、現(xiàn)崗位對(duì)口的職位，將采取“接收單位+派出單位+組織部門”齊抓共管的培養(yǎng)模式，促進(jìn)輪訓(xùn)干部盡快進(jìn)入角色，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。

“我十分珍惜這次學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。到基層后，我將堅(jiān)持走群眾路線，到老百姓身邊去，拉近與群眾距離，了解群眾所思所需所盼，并深入調(diào)查研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策，發(fā)揮自己的能力特長(zhǎng)，在為民辦實(shí)事上出實(shí)招、見實(shí)效，解難題，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻(xiàn)。”下派到吳店鎮(zhèn)工作的棗陽(yáng)市行政審批局干部楊延凌充滿自信。(畢學(xué)謙 王宏巖 莘軍龍)

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